Para ingresar no es necesario tener experiencia laboral previa. Pueden participar hombres y mujeres mayores de 18 años.
«Jóvenes en Red» es un innovador programa desarrollado por Movistar en alianza con sus empresas contratistas, diseñado para jóvenes mayores de 18 años con estudios secundarios completos.
Este programa tiene como objetivo ofrecer capacitación técnica y oportunidades de empleo en el creciente sector de telecomunicaciones, contribuyendo significativamente a la transformación digital del Perú.
Meta de Reclutamiento
En su primera convocatoria, el programa tiene la ambiciosa meta de reclutar a 500 jóvenes, tanto hombres como mujeres, a nivel nacional.
Esta iniciativa busca abordar la creciente demanda de técnicos capacitados en el despliegue y mantenimiento de la red de fibra óptica más grande del país, un proyecto esencial para el desarrollo digital del Perú.
Promoviendo la Empleabilidad Juvenil
Con el objetivo de promover la empleabilidad juvenil, Movistar y sus empresas contratistas lanzan «Jóvenes en Red». Este programa capacitará y empleará a 500 jóvenes como técnicos en telecomunicaciones. La iniciativa no solo ofrece oportunidades de aprendizaje, sino que también abre puertas a un sector clave para el crecimiento económico del país.
«El lanzamiento de ‘Jóvenes en Red’ representa un hito significativo en nuestros esfuerzos por impulsar el involucramiento de los jóvenes en labores técnicas. Anualmente egresan 100 mil jóvenes con formación técnica productiva, pero hay 300 mil puestos de trabajo por cubrir en distintos sectores. De este modo, abordamos esta demanda insatisfecha y, a su vez, buscamos brindar a los jóvenes la oportunidad de iniciar una carrera en telecomunicaciones, un sector en constante crecimiento y que tiene un rol protagónico para el desarrollo del Perú», señaló Germán Fernández, director de Servicio Técnico al Cliente de Movistar.
Requisitos
Para ser parte de «Jóvenes en Red» no es necesario tener experiencia laboral previa. Pueden participar hombres y mujeres mayores de 18 años que deseen aprender sobre telecomunicaciones.
Los únicos requisitos son contar con secundaria completa y tener disponibilidad a tiempo completo.
Estructura del programa
El programa incluye capacitación y contratación de jóvenes en áreas técnicas clave. Los participantes aprenderán sobre la instalación de fibra óptica (servicios de internet, voz, TV), solución de averías, configuración de equipos, uso de herramientas digitales, atención al cliente, seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
«Jóvenes en Red» ofrece a los participantes diversos beneficios: sueldo fijo, ingreso a planilla de las empresas contratistas con beneficios de ley, bonos por productividad, formación teórica y práctica en habilidades técnicas de telecomunicaciones y habilidades blandas, capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.
Empresas contratistas y compromiso
El programa es posible gracias al compromiso de las empresas contratistas de Movistar: Cobra, Comfica, Dominion, Lari y Liteyca. Estas empresas comparten la visión de promover la transformación digital del país a través del apoyo y desarrollo de jóvenes talentos en el sector de telecomunicaciones.
Inscripciones
Los interesados pueden inscribirse a través del siguiente enlace: bit.ly/jóvenesenred. La inscripción al programa es un paso importante hacia una carrera técnica prometedora en un sector vital para el futuro del Perú.
Conclusión
«Jóvenes en Red» no solo representa una oportunidad para los jóvenes de integrarse al mundo laboral en un sector en expansión, sino que también refuerza el compromiso de Movistar y sus socios contratistas con la transformación digital y el desarrollo socioeconómico del país. Este programa es un ejemplo de cómo la colaboración entre empresas puede generar un impacto positivo y duradero en la comunidad y en el futuro de las telecomunicaciones en el Perú.
