Responsabilidad también recae sobre el subgerente de Recursos Humanos, Erick Jhon Agreda LLaury, quien emitió opinión técnica favorable para las designaciones.
El gobernador regional de La Libertad, César Acuña Peralta, al iniciar su gestión indicó que cuenta con profesionales idóneos para los puestos; sin embargo, parece que no es así con sus subgerentes. Empezando porque muchos de sus actuales funcionarios ya han pasado por las exgestiones apepistas de Manuel Llempén y Luis Valdez, las mismas que fueron duramente criticadas por el líder de APP durante la campaña política.
Por su parte, la Contraloría General de la República, a dos meses de gestión de las electas autoridades, ya ha verificado distintos perfiles en el Gobierno Regional de La Libertad (GRLL). Siendo así que, previo a su anunciado «megaoperación de control» para la próxima semana en todos los gobiernos locales y regionales, ha detectado hasta cuatro subgerentes de César Acuña que no cumplen con el perfil solicitado para el puesto de confianza.
Es importante conocer que, según detalla la CGR, antes de ser designados oficialmente por César Acuña, es el subgerente de Recursos Humanos, Erick Jhon Agreda LLaury, quien brinda un opinión técnica previa. El abogado inició funciones el 10 de noviembre del 2022, es decir antes de que el exgobernador Manuel Llempén deje el cargo a Acuña. Según su declaración jurada, Agreda ha ocupado el cargo de gerente de Recursos Humanos durante la gestión apepista de Martín Namay (hoy gerente regional) en la Municipalidad Distrital de La Esperanza.
Subgerentes como cancha
Hace algunos días, este portal dio a conocer que la subgerenta de Gestión Ambiental, Ing. Mirtha Stefania Gamboa Zavala, para cumplir con el perfil requerido habría presentado un certificado falso. Este señalaba que en el 2019 trabajó en la Constructora DVA Ingenieros SAC; sin embargo, dicha empresa registró su inicio de actividades en el 2020. Gamboa Zavala también viene de la gestión de Martín Namay en La Esperanza, en donde fue gerenta de Gestión Ambiental. El GRLL decidió retirarla del cargo el último 14 de febrero de presente.
Un segundo caso recae sobre el subgerente de Inclusión Social, Carlos Eduardo Goicochea Torres, quien según la CGR, no cumple con el requisito de 2 años de experiencia específica. Quiso validar su certificado como subgerente de Juventudes (2011 – 2015) en la MPT (cuando Acuña fue alcalde municipal); sin embargo, dicho periodo no se contabiliza porque aún no culminaba sus estudios universitarios en la UCV. Al afiliado a APP desde el 2009, no le alcanza la corta experiencia que tuvo como gerente de Educación (2022) durante la gestión de José Ruiz en la MPT.
Del mismo modo, existe una tercera funcionaria de confianza que no cumple con la experiencia específica de tres años. Se trata de la subgerenta de Cooperación Técnica, Mily Jovana Aguilar Luján, a quien tampoco se le consideran sus años de experiencia en la Municipalidad Provincial de Trujillo (gestión de Acuña). Debido a que aún (al igual que Goicochea) no culminaba sus estudios universitarios en la UCV, no siendo hasta el 2018 que obtuvo su bachiller en Derecho.
Finalmente, se une a los rechazados la subgerenta de Micro y Pequeña Empresa, Lorena Beatriz Velásquez Leiva, quien tampoco cumple con los años de experiencia específica. Su experiencia mayoritaria fue como docente. Además fue subgerente de Promoción Escolar (2020 – 2022) en la gestión regional de Manuel Llempén, actividad no relacionada al cargo actual.
Gestión pública en riesgo
Todos ellos tuvieron la opinión técnica favorable del subgerente de Recursos Humanos, sin embargo, la decisión final de nombrarlos funcionarios de confianza fue de César Acuña. Solo la primera fue destituida del cargo y los demás subgerentes continúan en funciones. Cabe resaltar, que el gobernador recicló a sus funcionarios que lo acompañaron en el 2015 en su gestión municipal.
El órgano de control y supervisión ya ha notificado al gobernador, esperando tome cartas en el asunto para revertir el riesgo en la gestión pública. Además, probablemente, en las próximas semanas conozcamos a más funcionarios que no cumplen con el perfil requerido. Recordemos que así también señalaron regidores de Trabajo Más Trabajo.
