Aplicativo ‘SOS’ permitirá que cualquier persona reporte posibles casos, con la finalidad de que la Sunafil intervenga.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la intendencia regional de La Libertad, fortalece la participación de los ciudadanos en la identificación de presuntos casos de trabajo infantil y trabajo forzoso, a nivel nacional.
A través del aplicativo ‘SOS Alerta contra el Trabajo Infantil y el Trabajo Forzoso’, los usuarios podrán advertir sobre menores de edad que estén realizando algún tipo de labor. Esto dependiente que se encuentre prohibido o impida su desarrollo físico, psicológico, su salud o su rendimiento escolar, así como trabajos en contra de su voluntad por amenaza.
¿Cómo acceder al aplicativo?
El aplicativo móvil se encuentra en la página web de la Sunafil: www.gob.pe/sunafil, en el apartado ‘Campañas y eventos’. También, se puede acceder directamente desde el enlace: https://aplicativosweb7.sunafil.gob.pe/si.alerta/
Una vez dentro, es necesario ingresar una descripción de la alerta y la dirección donde estaría ocurriendo el suceso. También existe la opción de adjuntar archivos de fotos o videos o hacerlo en tiempo real.
Se puede acceder al aplicativo móvil desde cualquier lugar del país las 24 horas del día. Además se podrá enviar las alertas de forma anónima, indicando la ubicación del lugar donde se detectan los hechos.
¿Por qué la Sunafil interviene el trabajo infantil y el trabajo forzoso?
El trabajo infantil incumple con las disposiciones relacionadas con el trabajo de niños, niñas y adolescentes menores de 18 años de edad que dependen de un empleador.
Fiscaliza el trabajo peligroso y aquel que derive en el trabajo forzoso y la trata de personas con fines de explotación laboral. Algunos ejemplos de trabajo peligroso son el trabajo agrícola con maquinaria, eltrabajo en las minas, la carga de carbón en las canteras, el trabajo doméstico por niños, la fabricación artesanal de ladrillos, entre otros.
Las denuncias más comunes son por carencia de libertad, retención de salarios y documentos de identidad, agresión física o sexual, amenazas e intimidaciones y obligación a tener deudas fraudulentas de las cuales no pueden escapar.
