Empresas podrían cubrir costos de internet y luz por trabajo remoto

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El gobierno de Dina Boluarte, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE, prepublicó el reglamento del nuevo marco normativo de la ley Nº31572, Ley del teletrabajo, que regula el teletrabajo en el sector público y privado, reemplazando a la normativa emitida en el año 2013 y al trabajo remoto, creado en el marco de la pandemia.

La propuesta señala que si bien previo acuerdo, el trabajador puede contribuir sus equipos y el servicio de internet, aplicando a su favor una compensación, ”la provisión de estos no implica, bajo ningún supuesto, que el/la teletrabajador/a asuma la totalidad de los gastos relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral”.

Sobre la compensación por gastos en cuanto a equipos se realizaría en función al precio del bien, tomándose en cuenta como referencia las características y su valor en el mercado. En el caso del servicio de internet y la energía eléctrica sucedería lo mismo, ya que la devolución se realiza en función a los valores mínimos necesarios del valor del servicio.

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